9가지 새로운 401k 변경사항에 대해 알아보세요. #401k #401k 변경사항
안녕하세요 와이키입니다.
401k에 대한 9가지 새로운 변경 사항을 알려드리고자 합니다.
국가 주도의 개인연금은 어떻게 변해왔나? 당신이 해야 할 일은 이 물건들을 가지고 가는 것뿐입니다!
Roth 401(k) 고용주 일치가 생성되었습니다.
직원으로서 급여 중 $10,000를 401(k)에 넣으면 고용주가 해당 비율을 일치시켜 귀하의 금융 계좌에 적립할 것입니다.
이제는 Traditional뿐만 아니라 Roth에도 적용되도록 변경되었습니다.
그건 다됐다.
둘째, 401k 긴급 저축이 생성되었습니다.
즉, Pre Tax 및 Roth 401(k)를 제외하고 직원은 원하는 경우 매년 최대 $2,500까지 저축 계좌에 예금할 수 있습니다.
하지만 이 혜택은 모든 직원이 받을 수 있는 것이 아니고, 연봉이 15만 달러 미만인 경우에만 해당되는 것으로 전해진다.
셋째, 긴급탈퇴가 있다.
긴급인출의 경우 기존 401(k)계좌에서 최대 1000달러까지 인출이 가능하며, 2024년부터 시행되는 제도다.
다음은 Roth IRA에 529 대학을 저축하는 것입니다.
자녀의 교육을 목적으로 529 기금에 가입하는 경우가 있을 수 있습니다.
교육용으로 사용하는 한 세금이 부과되지 않는다는 장점이 있습니다.
그러나 모든 어린이가 교육 목적으로 사용할 것이라는 보장은 없습니다.
하지만 이제는 로스로서 수혜자에게 최대 35,000달러까지 롤오버가 가능하며, 이 시스템은 2024년부터 시작된다고 합니다.
다음은 학자금 대출 ‘마칭(Maching)’입니다.
2024년 1월부터 고용주 일치 학자금 대출 상환 혜택을 받을 수 있습니다.
60~63세를 위한 캐치업 기여 시스템도 있습니다.
이 시스템은 2025년에 시작되며 $10,000 캐치업 기여를 추가로 만들 수 있습니다.
2026년부터 $145,000 이상 벌면 Roth에만 넣을 수 있고, 이 금액 이상만 기부할 수 있습니다.
낮은 경우 둘 다 입금할 수 있습니다.
그 외에 자동 401k 등록, RMD 시스템도 있으니 꼭 확인해보세요!
지금까지 9개의 새로운 401k 변경 사항을 살펴보았는데 이것이 도움이 되었기를 바랍니다.
더불어 오늘의 내용을 요약한 영상도 올릴 예정이니 미국 변호사이자 회계사인 존 정(John Chung)의 유튜브 채널을 확인해 보세요. 내용을 자세히 살펴보시기 바랍니다 #AmericanIssues #AmericanLawyer #AmericanAccountant #JohnChung #JohnChung